A.市場(chǎng)需求戰(zhàn)略
B.內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
C.緊縮投資戰(zhàn)略
D.外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
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A.有助于將培訓(xùn)與經(jīng)營(yíng)需要聯(lián)系起來(lái)
B.培訓(xùn)師可以通過(guò)了解某一些特定經(jīng)營(yíng)職能而獲得專(zhuān)門(mén)知識(shí)
C.培訓(xùn)師還要對(duì)培訓(xùn)部門(mén)主管負(fù)責(zé)
D.培訓(xùn)部門(mén)計(jì)劃很容易擬訂
A.管理
B.開(kāi)發(fā)
C.系統(tǒng)
D.組織
A.員工技能
B.員工培訓(xùn)
C.員工管理
D.員工心理
A.外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)需求戰(zhàn)略
D.緊縮戰(zhàn)略
A.選擇性
B.判斷性
C.評(píng)判性
D.開(kāi)發(fā)性
最新試題
集中戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點(diǎn)不包括()。
外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點(diǎn)不包括()。
企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃的制訂包括()。
學(xué)習(xí)型組織的功能是()。
企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)子系統(tǒng)為分()。
在培訓(xùn)文化的發(fā)展階段,培訓(xùn)管理者既是組織戰(zhàn)略的促進(jìn)者,又是()。
《第五項(xiàng)修煉》提出的構(gòu)建"學(xué)習(xí)型組織"的基本內(nèi)容是()。
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是()競(jìng)爭(zhēng)。
企業(yè)在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織時(shí),應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體要求是()。
影響企業(yè)發(fā)展的主要因素有()。