A.1
B.2
C.3
D.6
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.每月15日之前發(fā)放到位
B.每月5日起發(fā)放,20日前發(fā)放到位
C.每月20日后開(kāi)始辦理養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放
D.一般應(yīng)定于5日至25日之間,具體日期由各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定
A.3
B.4
C.8
D.11
A.商業(yè)化
B.市場(chǎng)化
C.個(gè)人賬戶(hù)方式
D.信托
A.企業(yè)年金實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和管理
B.企業(yè)年金實(shí)行基金完全積累,采用個(gè)人賬戶(hù)方式進(jìn)行管理
C.費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納
D.企業(yè)繳費(fèi)在工資總額3%以?xún)?nèi)的部分,可以從成本中列支
A.黨組織與董事會(huì)
B.企業(yè)與本企業(yè)職工
C.廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理與黨委、支部書(shū)記
D.企業(yè)與主管部門(mén)
最新試題
()屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說(shuō)法,不正確的是()。
()是由用人單位按國(guó)家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。
從2006年1月1日起,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為(),全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃人個(gè)人賬戶(hù)。
重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)()。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括()。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以()。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由()等組成。
職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有()。