A.職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)可從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金
B.職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),只能定期領(lǐng)取企業(yè)年金
C.出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
D.職工或退休人員死后其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由其指定受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取
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B.1/6,1/12
C.1/10,1/6
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B.18個(gè)月
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B.國(guó)家
C.用人單位
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職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有()。
從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件包括()。
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《社會(huì)保險(xiǎn)法>規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由()按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
()是由用人單位按國(guó)家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。
按照國(guó)家規(guī)定,生育保險(xiǎn)待遇包括()。
建立企業(yè)年金的原則有()。
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根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。