A.依法提請仲裁
B.依法提起訴訟
C.依法提請仲裁或訴訟
D.請求相關(guān)部門調(diào)解
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A.1/12,1/6
B.1/6,1/12
C.1/10,1/6
D.1/6,1/10
A.12個月
B.18個月
C.24個月
D.36個月
A.職工
B.國家
C.用人單位
D.用人單位和職工
A.當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會
B.員工所在街道居委會
C.員工所在單位
D.員工個人
A.原工資與福利待遇均不變
B.原工資不變,但福利待遇減半
C.原工資與福利待遇均減半
D.原工資停發(fā),但福利待遇不變
最新試題
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工符合認(rèn)定或視同工傷條件,但是出現(xiàn)下列()情形時,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
()是由用人單位按國家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。
從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括()。
按照國家規(guī)定,生育保險待遇包括()。
下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有()。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
失業(yè)保險費的征繳范圍包括()。
基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的()左右,個人繳費一般為本人工資收入的()。
停止工傷保險待遇的情形有()。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。