《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。

停止工傷保險待遇的情形有（）。

失業(yè)保險費的征繳范圍包括（）。

工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質幫助和經濟補償的一項社會保險制度。

根據規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。

在工作時間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時之內搶救無效死亡的視同工傷。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由（）負責。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當事人可以（）。

按照國家規(guī)定，生育保險待遇包括（）。