《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。

在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

（）屬于不得認定為工傷或者視同工傷。

下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。

基本養(yǎng)老保險基金由（）等組成。

工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當事人可以（）。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。

從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括（）。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。