填空題在做績(jī)效評(píng)估時(shí),采用分別描述各位員工的狀態(tài)或表現(xiàn)的方法叫();通過對(duì)員工的狀態(tài)或表現(xiàn)進(jìn)行比較的方法叫()。
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互惠式好感會(huì)導(dǎo)致人際吸引,它包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
說服的路徑包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
獲取患者的最新消息時(shí),只需涉及重要問題,不包括探討積極體驗(yàn)。
題型:判斷題
()可以解釋個(gè)體為什么會(huì)做出助人行為。
題型:多項(xiàng)選擇題
人類是動(dòng)物王國(guó)的超級(jí)合作者,因?yàn)槲覀儽憩F(xiàn)出克服自私的多重機(jī)制,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
評(píng)估會(huì)談后進(jìn)行認(rèn)知概念化時(shí),治療師可以反思哪些問題?請(qǐng)列舉4個(gè)。
題型:?jiǎn)柎痤}
()是指意圖傷害他人的身體行為或者言語行為。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列描述中,屬于偏見的微妙形式的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)更表層認(rèn)知修正后感到情況改善,通過多次這樣的經(jīng)歷會(huì)使患者對(duì)評(píng)估功能不良思維下的信念更加開放。
題型:判斷題
情商的差異是先天造成的。
題型:判斷題