A、羅伯特•沃特曼
B、特倫斯•迪爾
C、埃德加•沙因
D、威廉•大內(nèi)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、產(chǎn)品
B、商標(biāo)
C、符號
D、標(biāo)識
A、企業(yè)理念
B、企業(yè)道德
C、企業(yè)價值觀
D、企業(yè)精神
A、管理學(xué)
B、心理學(xué)
C、文化學(xué)
D、社會學(xué)
A、成長
B、發(fā)展
C、衰落
D、成熟
A.受外部環(huán)境的影響甚大。
B.對企業(yè)的目標(biāo)和核心價值觀強烈認(rèn)同
C.能夠迅速適應(yīng)市場環(huán)境的變化。
D.具有排除一切困難、迎接各種挑戰(zhàn)和機遇的能力。
最新試題
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為().
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司()和核心價值觀
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點考慮的有().
經(jīng)審計,甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明().
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論,相對于官僚控制,團體控制具有的特征有().
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()