A.建設(shè)世界一流電網(wǎng)；
B.建設(shè)國際一流企業(yè)；
C.建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)國際一流企業(yè)；
D.建設(shè)三集五大體系。
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A.工作技能；
B.強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感；
C.光明磊落的態(tài)度；
D.堅(jiān)持真理的品質(zhì)
A.門楣；
B.填單臺(tái)；
C.護(hù)欄；
D.桌旗。
A.實(shí)事求是；
B.與時(shí)俱
C.改革創(chuàng)新；
D.艱苦奮。
A.自豪感；
B.認(rèn)同感；
C.自信心；
D.自尊心。
A.它是對(duì)全體中華兒女提出的基本要求；
B.它主要是對(duì)生活在大陸的中國公民的基本要求；
C.它是對(duì)一切生活在中國的人提出的基本要求；
D.它對(duì)海外僑胞不作要求。
最新試題
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè)，將公司（）和核心價(jià)值觀
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持（）的企業(yè)理念
企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有（）
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅(jiān)和橋梁
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理，在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點(diǎn)。
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論，相對(duì)于官僚控制，團(tuán)體控制具有的特征有（）.
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時(shí)，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為（）.