A.外部形象決定內(nèi)在素質(zhì);
B.外部形象是內(nèi)在素質(zhì)的基礎(chǔ);
C.相輔相成、辯證統(tǒng)一;
D.兩者無關(guān)系
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A.節(jié)約一分錢;
B.節(jié)約一張紙;
C.節(jié)約一寸導(dǎo)線;
(D.)以上皆是。
A.政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好;
B.政治素質(zhì)好、經(jīng)營成績好、團結(jié)協(xié)作好、隊伍形象好;
C.思想素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好
D.政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、整體形象好。
A.領(lǐng)導(dǎo)力;
B.調(diào)控力;
C.影響力;
D.以上皆是。
A.《國家電網(wǎng)公司2006社會責(zé)任報告》;
B.《國家電網(wǎng)公司責(zé)任指南》;
C.《國家電網(wǎng)公司履行社會責(zé)任指南》;
D.《國家電網(wǎng)公司社會責(zé)任》。
A.持續(xù)學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào);
B.團隊合作、誠信務(wù)實;
C.以變制變、變革創(chuàng)新;
D.以上皆是。
最新試題
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望,在決策時說一不二,往往凌駕于企業(yè)正常決策機制,則該企業(yè)的文化類型最有可能是().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
企業(yè)文化氛圍的作用是()
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點考慮的有().
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架,掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是().
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
企業(yè)文化的運作機制有()