A.認識能力
B.個性
C.知識
D.技能
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A.堅持散步
B.跑步鍛煉
C.笑口常開
D.敲腹背健身法
A.建立起堅定的信念
B.敢于嘗試
C.敢于質(zhì)疑不盲從
D.“全面品質(zhì)管制”法則是為振興日本經(jīng)濟提出的。
A.生存環(huán)境
B.教育程度
C.思維方式
D.文化習俗
A.孤僻怯懦型
B.咄咄逼人型
C.滑稽幽默型
D.否認現(xiàn)實型
A.職務(wù)晉升
B.榮譽稱號的獲得
C.價值的自我實現(xiàn)
D.進修與培訓
最新試題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
在特定時間、地點所進行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有()。高P/42
制訂測評工作總體方案的基本原則()