單項選擇題情商的高低反映著（）的差異。
A.情緒
B.思維意識
C.情感品質
D.個人行為
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1.單項選擇題激勵在人力資源開發(fā)中起到了（）作用，從而使員工對企業(yè)或社會的貢獻值增長。
A.本質
B.最關鍵
C.核心
D.強化
2.單項選擇題潛能是蘊含在一個心智健全的（）的智能“倉庫”中的還沒有被開發(fā)出來的智慧總和。
A.自然人
B.正常人
C.社會人
D.法人
3.單項選擇題一切科學的發(fā)現(xiàn)都有一個深入地分析研究（）發(fā)展規(guī)律的過程，使問題獲得解決。
A.自然
B.社會
C.客觀事物
D.主觀思想
4.單項選擇題現(xiàn)代社會已進入創(chuàng)新時代，管理程序變?yōu)椋ǎ?/a>
A.目標管理
B.制度管理
C.體制管理
D.層次管理
5.單項選擇題（）是在思想上把抽取出來的各種對象與現(xiàn)象之間的本質的屬性結合起來，推廣到同一類事物上去的思維過程。
A.系統(tǒng)化
B.具體化
C.抽象
D.概括
最新試題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
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題型：問答題
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題型：問答題
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題型：問答題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題