為什么說確定一級工資標準具有重要性？

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

“兩低于”應以哪個為準？

制定工資等級表的原則是什么？

工資等級制度又稱為（）

進一步深化企業(yè)內部分配制度改革指導意見是什么？

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

在全社會范圍內實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎是（）

分享工資理論的提出者是經濟學家（）

分類法的步驟有哪些？