潛能

采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。

“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。

面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制？

制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）

科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用？

開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。