填空題人的實踐活動就是人對其（）以及其自身的創(chuàng)造活動。
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3.單項選擇題已知某五位被試人員所得分?jǐn)?shù)分別為17，17，18，18，19，則平均差為（）
A.0.54
B.0.64
C.0.74
D.0.84
4.單項選擇題在面試過程中，當(dāng)面試考官受到應(yīng)聘者的人身攻擊時，面試考官應(yīng)該（）
A.據(jù)理力爭，顯示自己的權(quán)威
B.不要反駁，盡量繼續(xù)控制談話
C.對應(yīng)聘者進(jìn)行人身攻擊，以牙還牙
D.憤然離場，以示抗議
5.單項選擇題在管理實踐中，如果需要開發(fā)行業(yè)的核心勝任力，通常會采用（）
A.職業(yè)分析方法
B.問卷調(diào)查方法
C.關(guān)鍵成功因素法
D.焦點訪談法
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
題型：問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題