薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

確定薪酬等級數量及級差的指標有（）。

年薪制模型一般由（）構成。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權益對應的股票總數累計不得超過公司股本總額的（）。

關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

目前我國經營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。

股票期權作為股權激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

關于股票增值權，下列說法錯誤的是（）。