目前我國經營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。

上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

我國目前只允許已完成股權分置改革的在滬深交易所上市的境內上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權激勵計劃，其激勵對象包括（）。

下列屬于非上市公司股權激勵模式的有（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權并立刻出售，以獲取行權價與市場價的差價帶來的利潤，這種股票期權的執(zhí)行方式是（）。

薪酬對員工的作用有（）。

關于股票增值權，下列說法錯誤的是（）。