股票期權(quán)贈予時機是（）。

下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。

我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。

員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

常見的個人獎勵包括（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。