單項選擇題全員績效管理原則()
A.業(yè)績導向,系統(tǒng)整合動態(tài)管理,過程溝通
B.全面評價,綜合平衡強化激勵,獎優(yōu)罰劣
C.以上都是
D.以上都不是
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1.單項選擇題華潤醫(yī)藥集團全員績效指導思想()
A.將企業(yè)目標層層分解,轉化為員工工作目標,指導員工行為。
B.在績效管理過程中,向員工提供反饋與輔導,促進員工個人發(fā)展。
C.以上都是
D.以上都不是
2.單項選擇題參與強制分布部門的員工在各績效等級的比例分布取決于()
A.部門負責人績效等級,員工在部門內(nèi)得分排名
B.部門負責人績效等級,領導對員工的主觀評價
C.單位負責人績效等級,員工在部門內(nèi)得分排名
D.單位負責人績效等級,領導對員工的主觀評價
3.單項選擇題指標評價階段,每項指標以滿分為()進行打分,取得成果超預期的評分最高分為()。
A.60分、100分
B.80分、100分
C.100分、150分
D.80分、150分
4.單項選擇題符合強制分布的部門,需要參加強制分布的人員不包括()。
A.部門負責人
B.部門副職
C.條線負責人
D.經(jīng)理、主管、專員
5.單項選擇題員工一般實行()考評。
A.一級
B.兩級
C.三級
D.四級
最新試題
評估的實施環(huán)境中,進行相關的制度建設,要做到()
題型:多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項選擇題
常見的股票所有權計劃有()、()、()三類。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
題型:多項選擇題
個人績效獎勵計劃包括()和可變計件工資計劃。
題型:多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法()
題型:多項選擇題
與組織相關的戰(zhàn)略有四個層面:()、()、()和職能的。
題型:多項選擇題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個方面。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體()
題型:多項選擇題