確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。

市場預(yù)測只是對市場供需情況及變化趨勢的一種估計和設(shè)想，預(yù)測值同未來的實際值總是有差距的，這些預(yù)測誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。

根據(jù)“多因素投資組合”矩陣，對具有（）特點的經(jīng)營單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場占有率的戰(zhàn)略。

關(guān)于提高顧客忠誠度的方法，下列說法中正確的是（）。

下列不屬于銷售報告的內(nèi)容的是（）。

隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變，銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括（）。

戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個階段的順序應(yīng)該是（）。

李維斯公司最終采取的競爭戰(zhàn)略是什么？它的具體做法是什么？

浪潮運用的是哪種市場預(yù)測的方法？其有何特點？

結(jié)合這個案例談?wù)勂髽I(yè)進行市場預(yù)測一般要經(jīng)過幾個步驟。