單項選擇題信與信息技術(shù)進行合作的團隊是()
A.任務型團隊
B.項目型團隊
C.網(wǎng)絡化團隊
D.固定工作團隊
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1.單項選擇題績效考核方案設(shè)計的非科學性主要表現(xiàn)為()
A.考核目的不明確
B.結(jié)果不具體
C.信息來源不可靠
D.方法選擇不恰當
2.單項選擇題評判績效評價指標可衡量性的標準是()
A.質(zhì)量表示
B.可用語言描述
C.可用數(shù)量表示
D.可以實現(xiàn)
3.單項選擇題設(shè)計績效考核的關(guān)鍵績效指標,必須遵守的基本原則是()
A.有效
B.具體
C.增值產(chǎn)出
D.衡量
4.單項選擇題1993年,鮑曼與莫托維德羅提出來的績效二維模型包括()
A.周邊績效
B.個人績效
C.組織績效
D.團體績效
5.單項選擇題自發(fā)的行為或與組織核心流程非直接相關(guān)的行為指的是()
A.任務績效行為
B.周邊績效行為
C.服務行為
D.核心績效行為
最新試題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型:多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
題型:多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
題型:多項選擇題
一個完整的評估系統(tǒng)應該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型:多項選擇題
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共部門()
題型:多項選擇題
()、()、()和近因效應是績效考核需要注意的幾個問題。
題型:多項選擇題