單項選擇題對公關人員的能力評估應側重于（）。
A.空間認知
B.數(shù)量分析
C.記憶力
D.語言能力
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1.單項選擇題（）適合選擇事務性工作人員、管理人員和銷售人員時使用。
A.單人面試
B.多人面試
C.獨立面試
D.情境模擬測試
2.單項選擇題勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同中的（）條款加以規(guī)定。
A.勞動紀律
B.勞動條件
C.工作內(nèi)容
D.約定
3.單項選擇題工資率上升的收入效應導致閑暇消費的（），而其替代效應導致閑暇消費的（）。
A.減小、減少
B.減小、增加
C.增加、減少
D.增加、增加
4.單項選擇題公共福利是指（）
A.社會要求提供的福利
B.法律規(guī)定必須提供的福利
C.員工要求提供的福利
D.組織根據(jù)自身的發(fā)展需要所提供的福利
5.單項選擇題（）作為一種特殊的培訓方法，其精髓在于“以動作和行為作為練習的內(nèi)容來進行設想，”即針對某問題采取實際行動以提高個人及集體解決問題的能力。
A.案例分析法
B.行為模擬法
C.角色扮演法
D.頭腦風暴法
最新試題
培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題