A.非個(gè)人造成的停工時(shí)間
B.個(gè)人造成的停工時(shí)間
C.準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間
D.非生產(chǎn)工作時(shí)間
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A.操作方式有關(guān)
B.設(shè)備工具有關(guān)
C.工作地有關(guān)
D.各種規(guī)章制度有關(guān)
A.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)
B.人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相結(jié)合
C.平等性
D.隸屬性
A.勞動(dòng)合同管理
B.集體合同管理
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施管理
D.以上都是
A.紀(jì)律和監(jiān)控方面
B.工作績效方面
C.設(shè)備、原料方面
D.生產(chǎn)安全方面
A.發(fā)展
B.戰(zhàn)略發(fā)展
C.進(jìn)程
D.前瞻性
最新試題
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說明勞動(dòng)定額受（）的因素。
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。