企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括（）。

綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。

邁克爾·波特認為，企業(yè)產(chǎn)品或服務必須具有的特點是（）。

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下（）方面入手。

人力資源戰(zhàn)略，從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為（）等。

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。

為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。

企業(yè)目標是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結果。

邁克爾·波特認為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括（）。

工會為了切實保障勞動者的合法權益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。