單項選擇題在下列品德測評方法中，特別注意“蝴蝶效應(yīng)”的方法是（）
A.問卷法
B.OSL品德測評法
C.投射技術(shù)法
D.FRC品德測評法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題與經(jīng)驗效標(biāo)方法是品德測評問卷編制中可以選擇的三種具有獨立意義的方法。（）
A.工作分析、內(nèi)容效度
B.觀察理解、因素分析
C.評價中心、環(huán)境測評
D.因素分析、內(nèi)容效度
2.單項選擇題對學(xué)習(xí)能力的測評可以有多種方式，其中最為簡單有效的是（）
A.心理測驗
B.面試
C.情境測驗
D.試用
3.單項選擇題某企業(yè)只給考生一個調(diào)研任務(wù)，面對于調(diào)研的途徑、方法與對象都沒有提及，這屬于情景設(shè)計的（）
A.典型性
B.逼真性
C.相似性
D.靈活性
4.單項選擇題運用已學(xué)過的知識分析尚未出現(xiàn)過的例子，是衡量理解的標(biāo)志。因此，理解有三種不同的水平，即直接理解、遷移理解與理解。（）
A.間接
B.差異
C.運動
D.類同
5.單項選擇題對主觀性測評指標(biāo)進(jìn)行計量時，一般采?。ǎ?/a>
A.轉(zhuǎn)變成客觀性指標(biāo)
B.進(jìn)行模糊計算
C.用文字表達(dá)
D.以上都不是
最新試題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
題型：問答題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題