單項選擇題評價中心最主要的特點就是它的（）
A.情景模擬性
B.可測量性
C.綜合性
D.科學性
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1.單項選擇題評價中心是以（）為中心的標準化的一組評價活動
A.操作能力
B.機械理解能力
C.技術素養(yǎng)
D.管理素質
2.單項選擇題評價中心作為人員素質測評的新方法，起源于德國心理學家1929年建立的一套評價程序，在當時它的適用對象是（）
A.企業(yè)管理者
B.公司普通職員
C.軍官
D.一般人群
3.單項選擇題評價中心被認為是現(xiàn)代人員素質測評的一種新辦法，起源于（）
A.德國
B.英國
C.法國
D.美國
4.單項選擇題面試過程一般分為五個階段，以下選項中，面試各階段先后順序正確的是（）
A.導入階段、關系建立階段、確認階段、核心階段、結束階段
B.關系建立階段、導入階段、核心階段、確認階段、結束階段
C.核心階段、確認階段、關系建立階段、導入階段、結束階段
D.確認階段、關系建立階段、導入階段、核心階段、結束階段
5.單項選擇題在面試過程中的結束階段，例如，“主考官：你能在舉一些例子證明你在招聘方面的專業(yè)技能嗎？”這是一個（）
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
最新試題
人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題