A.機(jī)考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
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D.情景模擬題
A.廣泛進(jìn)行宣傳動(dòng)員、組織專家評(píng)委、編制試題、確定測評(píng)日程安排
B.測評(píng)指導(dǎo)、實(shí)施測評(píng)、測評(píng)實(shí)施過程中需要注意的問題
C.數(shù)據(jù)收集整理、分析測評(píng)結(jié)果、測評(píng)結(jié)果的報(bào)告
D.用于人才的培養(yǎng)選拔、用于中層管理崗位的重新配置、用于中層管理人員素質(zhì)檔案的建立
A.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
B.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
C.選擇測評(píng)人員
D.培訓(xùn)測評(píng)人員
A.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
B.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
C.編制試題
D.選擇測評(píng)人員
最新試題
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
思維具有哪些顯著特征?
人員素質(zhì)測評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
面試與其他素質(zhì)測評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?