A.廣泛進(jìn)行宣傳動員、組織專家評委、編制試題、確定測評日程安排
B.測評指導(dǎo)、實施測評、測評實施過程中需要注意的問題
C.數(shù)據(jù)收集整理、分析測評結(jié)果、測評結(jié)果的報告
D.用于人才的培養(yǎng)選拔、用于中層管理崗位的重新配置、用于中層管理人員素質(zhì)檔案的建立
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你可能感興趣的試題
A.統(tǒng)一思想認(rèn)識
B.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
C.選擇測評人員
D.培訓(xùn)測評人員
A.統(tǒng)一思想認(rèn)識
B.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
C.編制試題
D.選擇測評人員
A.確立測評目的——構(gòu)建人員素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系——制訂人員素質(zhì)測評實施計劃——組織實施人員素質(zhì)測評——分析研究測評結(jié)果和測評本身
B.構(gòu)建人員素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系——組織實施人員素質(zhì)測評——分析研究測評結(jié)果和測評本身——確立測評目的——制訂人員素質(zhì)測評實施計劃
C.制訂人員素質(zhì)測評實施計劃——確立測評目的——構(gòu)建人員素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系組織實施人員素質(zhì)測評——分析研究測評結(jié)果和測評本身
D.組織實施人員素質(zhì)測評——分析研究測評結(jié)果和測評本身——制訂人員素質(zhì)測評實施計劃——確立測評目的——構(gòu)建人員素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系
A.測評標(biāo)準(zhǔn)體系
B.測評計劃
C.測評對象
D.測評目的
A.測評標(biāo)準(zhǔn)體系
B.測評計劃
C.測評對象
D.測評目的
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是:()。
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
進(jìn)行試題試測的手段有()
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有()。高P/42
制訂測評工作總體方案的基本原則()
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?