A.強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的必然性和領(lǐng)導(dǎo)活動的二重性
B.強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用
C.論述了無產(chǎn)階級政黨實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的條件
D.論述了無產(chǎn)階級的領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)
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A.客觀屬性
B.自然屬性
C.社會屬性
D.必然屬性
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.領(lǐng)導(dǎo)因素
C.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
D.被領(lǐng)導(dǎo)者
A.領(lǐng)導(dǎo)活動是人類集體勞動、共同生活的必然產(chǎn)物
B.領(lǐng)導(dǎo)活動是人類有意識地采用組織形式改造自然、協(xié)調(diào)活動的重要方式
C.人類社會是不斷發(fā)展的，其領(lǐng)導(dǎo)活動也是不斷進(jìn)步的
D.領(lǐng)導(dǎo)活動是人類集體勞動、共同生活的客觀產(chǎn)物
A.核心
B.基礎(chǔ)
C.根本
A.實(shí)踐群眾歷史
B.群眾、社會、實(shí)踐
C.領(lǐng)導(dǎo)、群眾、社會
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者要勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持創(chuàng)新，做敢于第一個(gè)吃螃蟹的人。
四層次領(lǐng)導(dǎo)力包括（）
領(lǐng)導(dǎo)他人即“影響他人”。包括影響領(lǐng)導(dǎo)、影響下屬、影響跨部門同級的人。
協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源，使之發(fā)揮超強(qiáng)效用的能力，協(xié)同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運(yùn)營健康，又能快速適應(yīng)環(huán)境的變化。
1985年巴斯（Bass）系統(tǒng)論述了變革型領(lǐng)導(dǎo)行為理論，認(rèn)為變革型領(lǐng)導(dǎo)主要通過（）來影響下屬，從而提高下屬實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的自覺性，以此來提升領(lǐng)導(dǎo)力的有效性。
實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領(lǐng)導(dǎo)人所應(yīng)實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。
一個(gè)組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的踐行能力，是一種行為的核心能力，是一種發(fā)展力，是一種實(shí)現(xiàn)力。為此，領(lǐng)導(dǎo)者本人要做到“四有”——有責(zé)任心、有知識、有能力、有個(gè)性。
團(tuán)隊(duì)成員的角色是根據(jù)個(gè)人的（）而逐漸培養(yǎng)成的，不同的團(tuán)隊(duì)成員具有不同性格特征和能力，他們所具備的能力能為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出不同的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）