成就需求高的人會有如下特點（）。

運(yùn)動動機(jī)培養(yǎng)中，需要滿足運(yùn)動員的（）需要。

如果一個人對某事件（通常是不愉快的事件）的出現(xiàn)或消除感到根本無能為力的話，就會產(chǎn)生（），這給運(yùn)動員帶來傷害是嚴(yán)重的。

運(yùn)動員的注意方式可通過（）來進(jìn)行測量。

（）開啟運(yùn)動心理學(xué)研究之先的實驗。

高外部控制點的運(yùn)動員傾向于任務(wù)自己的運(yùn)動成績?nèi)Q于（）等因素。

如果放松后進(jìn)行訓(xùn)練或比賽，則應(yīng)在（）加入“活化”練習(xí)，以保證適當(dāng)?shù)呐d奮程度進(jìn)入訓(xùn)練或比賽。

如下屬于內(nèi)控者特征的是（）。

賽前常用的心理調(diào)控方法有哪些？（）

?運(yùn)動員人格特征的評定往往是進(jìn)行（）的工作基礎(chǔ)。