結(jié)合自身實(shí)際，談一談你在崗位上都接受過哪些種類的培訓(xùn)？這些培訓(xùn)對你有何幫助？

如何規(guī)范速遞企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的管理？

對速遞物流的入職員工進(jìn)行培訓(xùn)的目的有哪些？

當(dāng)前速遞物流公司對勞務(wù)工的管理和培訓(xùn)應(yīng)該如何進(jìn)行？

該省速遞公司主要做了哪幾方面的工作?

通過此案例對于思鄉(xiāng)月業(yè)務(wù)的大客戶營銷，你有哪些體會(huì)？結(jié)合工作實(shí)際談?wù)劇?/p>

如何理解上面所說的“不僅要為客戶提供溫馨的用郵環(huán)境和微笑的服務(wù)，更應(yīng)在客戶的肯定聲中主動(dòng)尋找不足，不斷提升服務(wù)內(nèi)涵?！?？

什么是RFID技術(shù)？郵政速遞應(yīng)用RFID技術(shù)對快遞包裹業(yè)務(wù)在業(yè)務(wù)操作方面有哪些幫助？

“員工——服務(wù)——利潤”這種企業(yè)文化的內(nèi)涵的什么？

通過上述的Z省速遞公司的運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)控工作，你認(rèn)為為何運(yùn)行質(zhì)量工作對于速遞物流公司的發(fā)展非常重要？