多項(xiàng)選擇題UPS在人員管理方面的措施主要有（）

A.獨(dú)特的招聘程序
B.內(nèi)部晉升制度
C.提高員工獎金
D.員工持股計(jì)劃


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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于承諾型人力資源管理模式特征？（）

A.強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者內(nèi)在特質(zhì)的招聘準(zhǔn)則
B.行為與結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合的績效評估方式
C.績效評估強(qiáng)調(diào)結(jié)果
D.高參與度的人力資源管理實(shí)踐活動

2.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)建設(shè)中具備互補(bǔ)的成員類型有（）

A.成員的個(gè)性互補(bǔ)
B.成員的性別互補(bǔ)
C.成員的年齡互補(bǔ)
D.成員的能力互補(bǔ)

3.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)后的考核一般由培訓(xùn)部門決定，主要包括（）

A.培訓(xùn)教師評核
B.企業(yè)經(jīng)理評核
C.員工自評
D.學(xué)員互評

4.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)按培訓(xùn)形式來分，可以分為（）

A.公開課
B.員工技能培訓(xùn)
C.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
D.員工素質(zhì)培訓(xùn)

5.多項(xiàng)選擇題績效管理針對的是（）的管理。

A.知識
B.技能
C.設(shè)備
D.人