問答題

走進H市的某速遞專營店,讓人有一種耳目一新的感覺。寬敞明亮的大廳,整齊有致的展臺布置以及前臺營業(yè)人員的微笑熱情服務,使人備感親切。大廳一角的客戶接待處,水仙花散發(fā)出淡淡清香,各類宣傳資料整齊地擺放在一旁,前來辦理業(yè)務的顧客可隨意翻閱。置身于該速遞專營店大廳,讓人無不感受到H市郵政速遞物流公司科學管理、服務熱情的工作作風。 
該速遞專營店以速遞業(yè)務為切入點,營銷范圍向四周輻射。該速遞專營店4名員工,全部經過系統(tǒng)的業(yè)務培訓后上崗。該店人員分工進行了科學合理的安排,一方面不斷提升自身業(yè)務素質和服務水平,以優(yōu)質服務贏得客戶;另一方面對專營店周邊一公里范圍內的重點客戶進行開發(fā)和維護,提升專營店客戶收入水平。如今,經過細心的培養(yǎng)維系,已有電信、移動、港口集團等多家有實力企業(yè)成為該專營店密切的合作伙伴。  
秉承 “高品位、人性化”的服務理念,“旗艦店”開業(yè)之后,在突出郵政服務特色上做足文章,讓服務說話,用服務創(chuàng)造效益,切實做到了“三個專”,即:大客戶專門服務、國際郵件專項服務、對郵件封裝處理和時限有特殊要求的企業(yè),由專人負責個性化服務。同時,他們還建立了靈活的運營機制,所有“旗艦店”員工既是營業(yè)員,又是攬收員和投遞員,真正把郵政速遞門到門、桌到桌的服務標準落到了實處,受到了客戶的一致好評。 
與此同時,注重強化售后服務的延伸,把做好客戶維護、讓客戶滿意作為提升核心競爭力的重要舉措。他們制定了每月走訪客戶一次的制度,上門了解客戶反映、征詢客戶意見和建議,對客戶特別強調的郵件,要做到協調相關環(huán)節(jié),跟蹤處理,及時反饋信息,讓客戶放心。
通過閱讀上述材料,思考一下問題:

該專營店產生了哪些積極影響呢?

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你可能感興趣的試題

1.問答題

走進H市的某速遞專營店,讓人有一種耳目一新的感覺。寬敞明亮的大廳,整齊有致的展臺布置以及前臺營業(yè)人員的微笑熱情服務,使人備感親切。大廳一角的客戶接待處,水仙花散發(fā)出淡淡清香,各類宣傳資料整齊地擺放在一旁,前來辦理業(yè)務的顧客可隨意翻閱。置身于該速遞專營店大廳,讓人無不感受到H市郵政速遞物流公司科學管理、服務熱情的工作作風。 
該速遞專營店以速遞業(yè)務為切入點,營銷范圍向四周輻射。該速遞專營店4名員工,全部經過系統(tǒng)的業(yè)務培訓后上崗。該店人員分工進行了科學合理的安排,一方面不斷提升自身業(yè)務素質和服務水平,以優(yōu)質服務贏得客戶;另一方面對專營店周邊一公里范圍內的重點客戶進行開發(fā)和維護,提升專營店客戶收入水平。如今,經過細心的培養(yǎng)維系,已有電信、移動、港口集團等多家有實力企業(yè)成為該專營店密切的合作伙伴。  
秉承 “高品位、人性化”的服務理念,“旗艦店”開業(yè)之后,在突出郵政服務特色上做足文章,讓服務說話,用服務創(chuàng)造效益,切實做到了“三個?!?,即:大客戶專門服務、國際郵件專項服務、對郵件封裝處理和時限有特殊要求的企業(yè),由專人負責個性化服務。同時,他們還建立了靈活的運營機制,所有“旗艦店”員工既是營業(yè)員,又是攬收員和投遞員,真正把郵政速遞門到門、桌到桌的服務標準落到了實處,受到了客戶的一致好評。 
與此同時,注重強化售后服務的延伸,把做好客戶維護、讓客戶滿意作為提升核心競爭力的重要舉措。他們制定了每月走訪客戶一次的制度,上門了解客戶反映、征詢客戶意見和建議,對客戶特別強調的郵件,要做到協調相關環(huán)節(jié),跟蹤處理,及時反饋信息,讓客戶放心。
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如何理解“三個專”的背后的含義?
2.問答題

走進H市的某速遞專營店,讓人有一種耳目一新的感覺。寬敞明亮的大廳,整齊有致的展臺布置以及前臺營業(yè)人員的微笑熱情服務,使人備感親切。大廳一角的客戶接待處,水仙花散發(fā)出淡淡清香,各類宣傳資料整齊地擺放在一旁,前來辦理業(yè)務的顧客可隨意翻閱。置身于該速遞專營店大廳,讓人無不感受到H市郵政速遞物流公司科學管理、服務熱情的工作作風。 
該速遞專營店以速遞業(yè)務為切入點,營銷范圍向四周輻射。該速遞專營店4名員工,全部經過系統(tǒng)的業(yè)務培訓后上崗。該店人員分工進行了科學合理的安排,一方面不斷提升自身業(yè)務素質和服務水平,以優(yōu)質服務贏得客戶;另一方面對專營店周邊一公里范圍內的重點客戶進行開發(fā)和維護,提升專營店客戶收入水平。如今,經過細心的培養(yǎng)維系,已有電信、移動、港口集團等多家有實力企業(yè)成為該專營店密切的合作伙伴。  
秉承 “高品位、人性化”的服務理念,“旗艦店”開業(yè)之后,在突出郵政服務特色上做足文章,讓服務說話,用服務創(chuàng)造效益,切實做到了“三個?!保矗捍罂蛻魧iT服務、國際郵件專項服務、對郵件封裝處理和時限有特殊要求的企業(yè),由專人負責個性化服務。同時,他們還建立了靈活的運營機制,所有“旗艦店”員工既是營業(yè)員,又是攬收員和投遞員,真正把郵政速遞門到門、桌到桌的服務標準落到了實處,受到了客戶的一致好評。 
與此同時,注重強化售后服務的延伸,把做好客戶維護、讓客戶滿意作為提升核心競爭力的重要舉措。他們制定了每月走訪客戶一次的制度,上門了解客戶反映、征詢客戶意見和建議,對客戶特別強調的郵件,要做到協調相關環(huán)節(jié),跟蹤處理,及時反饋信息,讓客戶放心。
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該專營店是如何對人員分工的?這樣做的目的何在?
3.問答題

走進H市的某速遞專營店,讓人有一種耳目一新的感覺。寬敞明亮的大廳,整齊有致的展臺布置以及前臺營業(yè)人員的微笑熱情服務,使人備感親切。大廳一角的客戶接待處,水仙花散發(fā)出淡淡清香,各類宣傳資料整齊地擺放在一旁,前來辦理業(yè)務的顧客可隨意翻閱。置身于該速遞專營店大廳,讓人無不感受到H市郵政速遞物流公司科學管理、服務熱情的工作作風。 
該速遞專營店以速遞業(yè)務為切入點,營銷范圍向四周輻射。該速遞專營店4名員工,全部經過系統(tǒng)的業(yè)務培訓后上崗。該店人員分工進行了科學合理的安排,一方面不斷提升自身業(yè)務素質和服務水平,以優(yōu)質服務贏得客戶;另一方面對專營店周邊一公里范圍內的重點客戶進行開發(fā)和維護,提升專營店客戶收入水平。如今,經過細心的培養(yǎng)維系,已有電信、移動、港口集團等多家有實力企業(yè)成為該專營店密切的合作伙伴。  
秉承 “高品位、人性化”的服務理念,“旗艦店”開業(yè)之后,在突出郵政服務特色上做足文章,讓服務說話,用服務創(chuàng)造效益,切實做到了“三個專”,即:大客戶專門服務、國際郵件專項服務、對郵件封裝處理和時限有特殊要求的企業(yè),由專人負責個性化服務。同時,他們還建立了靈活的運營機制,所有“旗艦店”員工既是營業(yè)員,又是攬收員和投遞員,真正把郵政速遞門到門、桌到桌的服務標準落到了實處,受到了客戶的一致好評。 
與此同時,注重強化售后服務的延伸,把做好客戶維護、讓客戶滿意作為提升核心競爭力的重要舉措。他們制定了每月走訪客戶一次的制度,上門了解客戶反映、征詢客戶意見和建議,對客戶特別強調的郵件,要做到協調相關環(huán)節(jié),跟蹤處理,及時反饋信息,讓客戶放心。
通過閱讀上述材料,思考一下問題:

通過閱讀第一段的文字,你體會到了什么?