正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。

薪酬體系設計的基本要求是（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）

薪酬體系設計的前期準備工作有哪些？（）

下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。

總人口勞參率不是衡量（）程度的指標。

行為導向型客觀考評方法中，關鍵事件法的缺點是（）。

員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工，下列屬于福利形式的是（）。

關于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

崗位評價運用的基本方法有（）。