A.失業(yè)者已有的人力資本得不到運用;
B.失業(yè)者無法通過工作增加人力資本;
C.失業(yè)者無法供給子女上學;
D.A、B都正確
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A.效率工資在經(jīng)濟衰退時為員工提供了保險;
B.效率工資使員工偷懶的成本加大,因為他的次優(yōu)選擇是工資更少;
C.效率工資使員工偷懶的成本加大,因為他的次優(yōu)選擇是工資更多;
D.因偷懶而被解雇的員工最終只能得到更低工資的工作。
A.廠商相信勞動供給曲線是完全缺乏彈性的;
B.工作分攤被政府的管制所限制;
C.廠商相信工作分攤會降低勞動力隊伍的平均素質(zhì);
D.廠商已與工人達成固定工作周的隱含合同。
A.相信勞動供給曲線是完全富于彈性的;
B.受最低工資法的限制而不能這樣做;
C.已經(jīng)簽訂了固定工資的工會合同;
D.降低工資會失去更多的工人,而培訓新工人需要花費成本。
A.始終不變;
B.在不同時期會有所不同;
C.只適用于經(jīng)濟蕭條時;
D.以上問題均不正確
A.提高;
B.降低;
C.不會改變;
D.以上情況都有可能。
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