A.相信勞動(dòng)供給曲線是完全富于彈性的；
B.受最低工資法的限制而不能這樣做；
C.已經(jīng)簽訂了固定工資的工會(huì)合同；
D.降低工資會(huì)失去更多的工人，而培訓(xùn)新工人需要花費(fèi)成本。
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A.始終不變；
B.在不同時(shí)期會(huì)有所不同；
C.只適用于經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)；
D.以上問(wèn)題均不正確
A.提高；
B.降低；
C.不會(huì)改變；
D.以上情況都有可能。
A.提高；
B.降低；
C.不會(huì)改變；
D.以上情況都有可能。
A.增加；
B.減少；
C.不會(huì)改變；
D.以上情況都有可能。
A.增加
B.減少
C.不會(huì)改變
D.以上都有可能
最新試題
凱恩斯認(rèn)為，邊際消費(fèi)傾向遞減的主要原因是人們的（）
根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）
宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制因計(jì)劃、財(cái)政、金融在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中所處的地位不同，可分為以下類(lèi)型（）。
實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的條件主要有（）。
盡管在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中仍存在著許多分歧，但也有一些共識(shí)，如（）
宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的，是為了（）。
宏觀經(jīng)濟(jì)管理的長(zhǎng)期目標(biāo)主要指（）。
按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上講，以下不屬于資本品的是（）
若一市場(chǎng)化程度較高的國(guó)家的經(jīng)濟(jì)正處于IS曲線右上方、LM曲線右下方的情況，如果政府對(duì)經(jīng)濟(jì)不采取任何政策干預(yù)的話，那么下一時(shí)期的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)將是（）