單項選擇題支付等于或高于勞動力市場水平的薪酬,確保企業(yè)的薪酬水平與類似行業(yè)的薪酬水平一致,體現(xiàn)了()原則。
A.對外具有競爭力
B.對內(nèi)具有公正性
C.對員工具有刺激性
D.吸引人才的
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1.單項選擇題根據(jù)企業(yè)支付能力和競爭策略進行人工成本控制,體現(xiàn)了()原則。
A.對外具有競爭力
B.對內(nèi)具有公正性
C.對員工具有刺激性
D.薪酬成本控制
2.單項選擇題適當(dāng)拉開員工之間的薪酬差距體現(xiàn)了()原則。
A.對外具有競爭力
B.對內(nèi)具有公正性
C.對員工具有刺激性
D.吸引人才的
3.單項選擇題實際上薪酬原則是一個企業(yè)給員工傳遞信息的渠道,也是企業(yè)()的體現(xiàn)。
A.文化
B.發(fā)展戰(zhàn)略
C.價值觀
D.目標(biāo)
4.單項選擇題制定薪酬的原則不包括()原則。
A.對外具有競爭力
B.對內(nèi)具有公正性
C.對員工具有刺激性
D.彈性
5.單項選擇題由于工資總額的各項組成均與企業(yè)經(jīng)濟效益等因素直接相關(guān),工資總額的在所難免,因此,確定工資總額()是十分重要的。
A.調(diào)整的幅度
B.調(diào)整的時間
C.調(diào)整的時機
D.調(diào)整的方法
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