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判斷題1955年工資改革對(duì)當(dāng)時(shí)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)低的，先執(zhí)行1956年工資標(biāo)準(zhǔn)，到1957年再執(zhí)行較高工資標(biāo)準(zhǔn)。

1.判斷題韋茨曼認(rèn)為，政府參與和凱恩斯所強(qiáng)調(diào)的政府干預(yù)一樣，都是指政府強(qiáng)制改革工資制度，把分享制強(qiáng)加給企業(yè)，同時(shí)在政府的幫助下使企業(yè)盡快接受分享制。

2.判斷題在分享經(jīng)濟(jì)中，對(duì)勞動(dòng)額外需求的直接強(qiáng)作用力形成導(dǎo)向充分就業(yè)的強(qiáng)勁勢(shì)頭。

3.判斷題在分享經(jīng)濟(jì)中，當(dāng)分享系數(shù)普遍不適當(dāng)時(shí)，也仍然使整個(gè)經(jīng)濟(jì)保持充分就業(yè)。

4.判斷題分享經(jīng)濟(jì)由于其企業(yè)的勞動(dòng)成本和產(chǎn)品價(jià)格直接掛鉤，因此“就具有了內(nèi)在地反通貨膨脹的傾向—因?yàn)樘岣邇r(jià)格對(duì)企業(yè)來說是代價(jià)昂貴的事?！?/a>

5.判斷題在工資制中，對(duì)廠商來說，勞動(dòng)的平均成本始終等于雇傭一個(gè)額外單位勞動(dòng)的邊際成本。