判斷題工資指導(dǎo)線的下線是對經(jīng)營正常的企業(yè)的工資正常增長的基本要求。
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1.多項選擇題工資支付應(yīng)遵循()的原則。
A.貨幣支付
B.定期支付
C.直接支付
D.全額支付
E.定地支付
2.多項選擇題工資集體協(xié)商的雙方享有平等的()。
A.建議權(quán)
B.否決權(quán)
C.組織權(quán)
D.陳述權(quán)
3.多項選擇題最低工資由()構(gòu)成。
A.維持工人自身生存的生活資料費用
B.延續(xù)后代的生活費用
C.教育費用
D.醫(yī)療保健費用
4.多項選擇題工資指導(dǎo)線的功能包括()。
A.為談判提供依據(jù)
B.引導(dǎo)工資適度增長
C.加強政府監(jiān)督指導(dǎo)
D.調(diào)節(jié)工資分配關(guān)系
5.多項選擇題建立人工成本預(yù)測預(yù)警制度是為了合理調(diào)節(jié)()。
A.工資水平
B.工資總額
C.企業(yè)內(nèi)部工資關(guān)系
D.企業(yè)人工成本
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職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個組成部分是什么?
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企業(yè)外部薪酬策略有哪四種?薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)?
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