單項(xiàng)選擇題首席審計(jì)執(zhí)行官雇傭了一個(gè)沒(méi)有內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，但是具有與建筑合同有關(guān)的專業(yè)知識(shí)的咨詢顧問(wèn)。則這種雇傭的原因可能是：（）

A.該顧問(wèn)主要是來(lái)培訓(xùn)內(nèi)部審計(jì)師如何對(duì)建筑合同進(jìn)行審計(jì)的
B.該顧問(wèn)主要是負(fù)責(zé)對(duì)該公司的建筑合同的合理性進(jìn)行審計(jì)的
C.該顧問(wèn)因?yàn)槿狈徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，所以具有很強(qiáng)的獨(dú)立性
D.該顧問(wèn)沒(méi)有內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，所以不應(yīng)該雇傭


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1.單項(xiàng)選擇題某項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)要求對(duì)一項(xiàng)金融資產(chǎn)的認(rèn)購(gòu)協(xié)議進(jìn)行審計(jì)，由此涉及到對(duì)該項(xiàng)金融資產(chǎn)的性質(zhì)進(jìn)行分析，但是在內(nèi)部審計(jì)部門中沒(méi)有這方面的人員，所以首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該：（）

A.放棄該審計(jì)程序，并在審計(jì)工作底稿中予以披露
B.從現(xiàn)有的審計(jì)人員中選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的進(jìn)行審計(jì)
C.聘用一名精通此領(lǐng)域的外部審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)
D.直接認(rèn)為這項(xiàng)認(rèn)購(gòu)協(xié)議是合理合規(guī)的

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，關(guān)于內(nèi)部審計(jì)師履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)所需的知識(shí)、技能和勝任能力的說(shuō)法不正確的是：（）

A.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該具備不必尋求廣泛的技術(shù)研究和幫助就能將審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和程序熟練地應(yīng)用于特定審計(jì)工作的能力
B.內(nèi)部審計(jì)師在審查本組織的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告時(shí)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)原則和技術(shù)有廣泛的理解
C.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該接受后續(xù)教育，以保持專業(yè)技術(shù)的適應(yīng)性
D.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該熟練的應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)

3.單項(xiàng)選擇題在對(duì)某書店進(jìn)行審計(jì)時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師注意到該書店將自制的書簽作為贈(zèng)品與書籍放在一起，以宣傳自己的書店，由于書簽制作精美，內(nèi)部審計(jì)師就稱贊了該店的經(jīng)理，所以該經(jīng)理拿出幾個(gè)書簽送給審計(jì)師，該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該：（）

A.不接受書簽，因?yàn)閷徲?jì)工作還沒(méi)有完成
B.不接受該書簽，因?yàn)闀?huì)影響審計(jì)師的獨(dú)立性
C.接受該書簽，但是需要在審計(jì)記錄中披露
D.接受該書簽，并且不必披露

4.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師李某被任命對(duì)一家零售企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)，但是該審計(jì)師的妻子是零售企業(yè)的銷售部經(jīng)理。在此種情況下，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該：（）

A.避免與他妻子的接觸，獨(dú)立的進(jìn)行審計(jì)
B.將這一利益沖突告知首席審計(jì)執(zhí)行官
C.正常進(jìn)行審計(jì)并在審計(jì)工作報(bào)告中予以說(shuō)明
D.讓被審計(jì)部門將其妻子暫時(shí)調(diào)離該工作區(qū)

5.單項(xiàng)選擇題因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)師的主觀判斷的影響，各種審計(jì)活動(dòng)的客觀性也是不同的，下面哪種審計(jì)的客觀性最強(qiáng)：（）

A.財(cái)務(wù)控制審計(jì)
B.績(jī)效審計(jì)
C.政策的合規(guī)性審計(jì)
D.經(jīng)營(yíng)性審計(jì)

最新試題

如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問(wèn)題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進(jìn)行信息溝通時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項(xiàng)做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問(wèn)題直至問(wèn)題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計(jì)該問(wèn)題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問(wèn)題必須在審計(jì)完成之前報(bào)告給高管或?qū)徲?jì)組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

要處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的舞弊風(fēng)險(xiǎn)，以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f(shuō)明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過(guò)高的問(wèn)題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策。客戶認(rèn)為實(shí)施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)陳述精確描述了混合審查（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒(méi)有高級(jí)管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對(duì)范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面，沒(méi)有高級(jí)管理層在場(chǎng)Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動(dòng)

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中，每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng)，以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí)，則該內(nèi)部審計(jì)員可以（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動(dòng)發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎(jiǎng)金，可能通過(guò)裝運(yùn)劣質(zhì)商品來(lái)虛增銷售額。并且內(nèi)部審計(jì)師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒(méi)有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計(jì)程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題