A.自由放任式
B.民主化式
C.結(jié)構(gòu)化式
D.體貼式
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A.績效規(guī)范要求很高時,高內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率高于低內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率
B.績效規(guī)范要求很高時,高內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率低于低內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率
C.績效規(guī)范要求很低時,高內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率低于低內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率
D.績效規(guī)范要求很低時,低內(nèi)聚力群體的生產(chǎn)率最低
A.自由放任式
B.民主化式
C.結(jié)構(gòu)化式
D.體貼式
A.績效標準
B.著裝規(guī)定
C.飲食習慣
D.勞動紀律
A.評分表法
B.目標設(shè)定法
C.關(guān)鍵事件法
D.行為錨定評價量表法
A.明確團隊目標,并給予其足夠的時間成長
B.高薪招募技術(shù)能手,將技術(shù)能力作為錄用與否的唯一標準
C.在團隊成立伊始,指派一名技術(shù)過硬的領(lǐng)導(dǎo)決定團隊的目標,并在團隊內(nèi)分配任務(wù)
D.選擇背景相似的團隊成員
最新試題
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