單項選擇題在內(nèi)部審計過程中,審計業(yè)務(wù)的覆蓋面沒有就該組織關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門采用的工作流程向高級管理層提供充分的反饋。問題進一步明確是內(nèi)部審計活動缺乏自動支持系統(tǒng)。首席審計執(zhí)行官對于該事項需要改善的兩項職能是:()

A.計劃和溝通。
B.溝通和組織。
C.計劃和決策過程。
D.組織和決策過程。


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1.單項選擇題分公司經(jīng)理認為內(nèi)部審計部門是高級管理層的“看門狗”。則內(nèi)部審計部門,要改變這種觀點使其能更好的合作,最好的方法是:()

A.增強專業(yè)技能。
B.邀請分公司經(jīng)理一同進行審計工作。
C.更多地向?qū)徲嬁蛻袅私馄渌P(guān)切的問題。
D.增強調(diào)查性審計的保密性以降低恐懼感。

2.單項選擇題下列內(nèi)部審計師的行為中,違反了《職業(yè)道德規(guī)范》的是:()

A.在年度的總結(jié)大會上,某內(nèi)部審計師因為發(fā)現(xiàn)重大的內(nèi)部控制漏洞而被獎勵2萬元獎金。
B.內(nèi)部審計師將發(fā)現(xiàn)的舞弊跡象報告給審計委員會。
C.內(nèi)部審計師接受了某項目開工的宣傳禮物。
D.內(nèi)部審計師告知了倉庫對其進行審計的開始時間。

3.單項選擇題某內(nèi)部審計師在風險評估過程中發(fā)現(xiàn)管理層凌駕于控制進而操作盈余,不披露這一情況的原因是:()

A.損害公司聲譽。
B.高層設(shè)置的寬松的道德標準。
C.會計核算方法的復雜性。
D.管理層變更。

4.單項選擇題內(nèi)部審計師小張正在準備一家單位的招標合約項目提供鑒證業(yè)務(wù)。這項業(yè)務(wù)計劃還未完成,但是內(nèi)審師安排了一次與這項業(yè)務(wù)的管理層會面。這次會議目的在于建立良好的工作關(guān)系并圖求獲得管理層的幫助來完成此次審計。小張準備了此次會議的議程表以求與管理層進行協(xié)商。下列關(guān)于小張的行為描述正確的是:()

A.內(nèi)部審計師的行為錯誤,與管理層的初次會議應(yīng)該在業(yè)務(wù)計劃完成前舉行。
B.內(nèi)部審計師的行為錯誤,鑒證業(yè)務(wù)中,不得早于首次會議警告客戶。
C.內(nèi)部審計師的行為正確,在業(yè)務(wù)計劃完成之前與管理層召開會議能夠充分利用內(nèi)審師和客戶的時間并利于制定出一個有意義的審計計劃。
D.內(nèi)部審計師的行為錯誤,不必安排這次會議。

5.單項選擇題審計師小李懷疑存在錯報,但是沒有證據(jù)。小李可能因以下哪項而違背專業(yè)關(guān)注的準則:()

A.把懷疑告知高層管理人員,并尋求處理建議。
B.在未經(jīng)被審計單位許可的情況下擴大審計范圍,以尋找最可能發(fā)生錯報的方式。
C.鑒別錯誤可能發(fā)生的原因,對其進行排序以備審計調(diào)查。
D.不對可能的錯報進行測試,因為審計項目已經(jīng)被審計經(jīng)理證實。

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以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑()Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目

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