多項選擇題個別勞動爭議處理程序包括（）
A.協(xié)商
B.調解
C.申訴
D.仲裁
E.訴訟
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1.多項選擇題勞動爭議調解組織包括（）
A.企業(yè)勞動爭議調解委員會
B.依法設立的基層人民調解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立的具有勞動爭議調解職能的組織
D.在不設區(qū)的市設立的具有勞動爭議調解職能的組織
E.勞動爭議仲裁委員會
2.多項選擇題根據勞動法的規(guī)定，下列糾紛屬于勞動爭議的有（）
A.職工王某與工傷認定機關因工傷認定結論而發(fā)生的爭議
B.職工李某因單位未準其探親假而與單位發(fā)生的爭議
C.退休職工鄭某與原單位因退休費用的發(fā)放而發(fā)生的爭議
D.因企業(yè)開除、除名職工而發(fā)生的爭議
E.用人單位與招用的經依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議
3.多項選擇題以勞動合同對勞動者的違約行為金，只限于（）
A.服務期
B.補充保險
C.競業(yè)限制
D.福利待遇
E.保守商業(yè)秘密
4.多項選擇題不得安排夜班勞動的女職工包括（）
A.所有的女職工
B.月經期內的女職工
C.懷孕期間的女職工
D.懷孕7個月以上的女職工
E.哺乳未滿1周歲嬰兒期間的女職工
5.多項選擇題下列屬于勞動法中民事責任承擔方式的有（）
A.經濟補償
B.責令改正
C.警告
D.強制履行合同
E.提供安全衛(wèi)生條件