A.所有的女職工
B.月經(jīng)期內(nèi)的女職工
C.懷孕期間的女職工
D.懷孕7個(gè)月以上的女職工
E.哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒期間的女職工
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A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.責(zé)令改正
C.警告
D.強(qiáng)制履行合同
E.提供安全衛(wèi)生條件
A.勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查時(shí),不得少2人
B.勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查時(shí),可以不佩戴勞動(dòng)保障監(jiān)察
C.勞動(dòng)保障監(jiān)察員辦理的勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)與本人或者親屬有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避
D.勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查時(shí)間,最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)工作日
E.勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查時(shí),必須出示勞動(dòng)保障監(jiān)察證件
A.日常巡視檢查
B.書(shū)面材料審查
C.專(zhuān)項(xiàng)檢查
D.對(duì)舉報(bào)和投訴的查處
E.應(yīng)急預(yù)案制度
A.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策
B.熟悉勞動(dòng)業(yè)務(wù),熟練掌握和運(yùn)用勞動(dòng)法律、法規(guī)知識(shí)
C.堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,勤政廉潔
D.在勞動(dòng)行政部門(mén)從事勞動(dòng)行政業(yè)務(wù)工作5年以上
E.經(jīng)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)或者省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)察專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年
B.仲裁時(shí)效期間有中斷和中止情形
C.仲裁時(shí)效期間從事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算
D.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間為知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類(lèi)有哪些?
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些?
對(duì)于制藥廠(chǎng)300萬(wàn)元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠(chǎng)是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
如果制藥廠(chǎng)辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。