（1）工作時間和休息時間。（2）勞動保護和勞動條件。（3）勞動待遇。
（1）工作單位。（2）工作內容。（3）工作期限。
（1）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；（2）采取欺詐、威脅手段訂立的勞動合同。
（1）親自履行的原則。（2）權利義務統(tǒng)一的原則。（3）全面履行原則。（4）協(xié)作履行原則。
（1）及時提出變更合同的要求。（2）按期作出答復。（3）雙方達成書面協(xié)議。
最新試題
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些？
以下關于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
簡述勞動法律關系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
關于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么？
簡述勞動合同履行的原則有哪些？
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權利？請一一列舉并加以簡要說明。
簡述違反勞動合同用人單位應承擔哪些責任？
簡述我國勞動法的基本原則。
簡述勞動法律關系的種類有哪些？