多項選擇題勞動保障監(jiān)察的形式包括（）

A.日常巡視檢查
B.書面材料審查
C.專項檢查
D.對舉報和投訴的查處
E.應(yīng)急預(yù)案制度


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1.多項選擇題下列屬于勞動監(jiān)察員任職條件的有（）

A.認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策
B.熟悉勞動業(yè)務(wù)，熟練掌握和運用勞動法律、法規(guī)知識
C.堅持原則，作風(fēng)正派，勤政廉潔
D.在勞動行政部門從事勞動行政業(yè)務(wù)工作5年以上
E.經(jīng)國務(wù)院勞動行政部門或者省級勞動行政部門監(jiān)察專業(yè)培訓(xùn)合格

2.單項選擇題下列關(guān)于勞動仲裁時效的表述，錯誤的是（）

A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年
B.仲裁時效期間有中斷和中止情形
C.仲裁時效期間從事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算
D.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁時效期間為知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年

3.單項選擇題曾某就職于某汽車公司。工作期間，因社會保險問題曾某與公司發(fā)生糾紛。關(guān)于該糾紛的解決方法，下列哪一選項是正確的（）

A.曾某可以自行與公司協(xié)商，也可以請工會或第三人共同協(xié)商
B.社會保險問題不適用勞動爭議仲裁，曾某可以直接向法院提起民事訴訟
C.曾某可以申請仲裁，但是必須先行調(diào)解
D.曾某可以申請仲裁，仲裁后不得再提起訴訟

4.單項選擇題在下列勞動爭議處理程序中，作為訴訟程序必經(jīng)程序的是（）

A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.和解

5.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會由三方代表組成，其中不屬于這三方代表的是（）

A.勞動行政部門代表
B.工會代表
C.職工代表
D.企業(yè)方面代表