A.曾某可以自行與公司協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或第三人共同協(xié)商
B.社會(huì)保險(xiǎn)問題不適用勞動(dòng)爭議仲裁,曾某可以直接向法院提起民事訴訟
C.曾某可以申請(qǐng)仲裁,但是必須先行調(diào)解
D.曾某可以申請(qǐng)仲裁,仲裁后不得再提起訴訟
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A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.和解
A.勞動(dòng)行政部門代表
B.工會(huì)代表
C.職工代表
D.企業(yè)方面代表
A.人民檢察院
B.人民法院
C.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
A.個(gè)別勞動(dòng)爭議
B.集體勞動(dòng)爭議
C.集體合同爭議
D.權(quán)利爭議
A.賠償金
B.補(bǔ)償金
C.違約金
D.損失費(fèi)
最新試題
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡述我國勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
對(duì)于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利?請(qǐng)一一列舉并加以簡要說明。
簡述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
簡述國際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。