以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）

簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？

簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些？

簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。

簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？

簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？

簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些？

如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？