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單項(xiàng)選擇題根據(jù)集體合同規(guī)定的內(nèi)容不同，可以將集體合同劃分為（）

A.綜合性集體合同與專項(xiàng)集體合同
B.單一層次集體合同與多層次集體合同
C.綱領(lǐng)性集體合同與具體集體合同
D.單層管理的集體合同與多層管理的集體合同

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1.問答題蘇某為某自行車廠職工，2009年12月5日因與班長陳某發(fā)生爭執(zhí)，裝病在家休息至2011年3月9日。在此期間，自行車廠先后三次書面通知其上班，否則除名，但無結(jié)果，自行車廠遂單方解除勞動(dòng)合同。蘇某不服，于同年4月9日向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該仲裁委會(huì)于5月20日作出維護(hù)自行車廠決定的裁決并送達(dá)蘇某。蘇某對(duì)該裁決不服，于6月20日向人民法院起訴。人民法院是否應(yīng)受理蘇某的起訴？

參考答案：人民法院不應(yīng)受理。因?yàn)楫?dāng)事人不服仲裁裁決，應(yīng)自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。蘇某起訴之日距其收到裁決書之日已起...

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2.問答題蘇某為某自行車廠職工，2009年12月5日因與班長陳某發(fā)生爭執(zhí)，裝病在家休息至2011年3月9日。在此期間，自行車廠先后三次書面通知其上班，否則除名，但無結(jié)果，自行車廠遂單方解除勞動(dòng)合同。蘇某不服，于同年4月9日向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該仲裁委會(huì)于5月20日作出維護(hù)自行車廠決定的裁決并送達(dá)蘇某。蘇某對(duì)該裁決不服，于6月20日向人民法院起訴。自行車廠是否可以單方解除合同？

參考答案：自行車廠可以單方解除勞動(dòng)合同，因?yàn)樘K某裝病在家，曠工達(dá)一年之久，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位的規(guī)章制度。

3.問答題2009年3月，施某與甲公司訂立經(jīng)營用房裝修協(xié)議，約定由施某負(fù)責(zé)組織人員施工，裝修費(fèi)用50萬元。裝修過程中除裝修材料外的所有費(fèi)用一律由施某自付，施工過程中出現(xiàn)任何安全問題，均由施某自行承擔(dān)，甲公司不承擔(dān)任何責(zé)任。訂立協(xié)議后，施某即組織人員施工。4月1日，陳某在接受施某指派從事高處作業(yè)時(shí)摔傷，造成8級(jí)傷殘，發(fā)生各項(xiàng)損失6.5萬元。陳某欲維護(hù)自己權(quán)益，咨詢相關(guān)律師。陳某為維護(hù)自己的合法權(quán)益，是否需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，為什么？

參考答案：不需要仲裁，因?yàn)殛惸撑c各方均無勞動(dòng)關(guān)系，陳某的損害可直接向法院起訴。

4.問答題2009年3月，施某與甲公司訂立經(jīng)營用房裝修協(xié)議，約定由施某負(fù)責(zé)組織人員施工，裝修費(fèi)用50萬元。裝修過程中除裝修材料外的所有費(fèi)用一律由施某自付，施工過程中出現(xiàn)任何安全問題，均由施某自行承擔(dān)，甲公司不承擔(dān)任何責(zé)任。訂立協(xié)議后，施某即組織人員施工。4月1日，陳某在接受施某指派從事高處作業(yè)時(shí)摔傷，造成8級(jí)傷殘，發(fā)生各項(xiàng)損失6.5萬元。陳某欲維護(hù)自己權(quán)益，咨詢相關(guān)律師。施某與甲公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，為什么？

參考答案：施某與甲公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)槭┠车膭趧?dòng)過程不受甲公司管理。

5.問答題2009年3月，施某與甲公司訂立經(jīng)營用房裝修協(xié)議，約定由施某負(fù)責(zé)組織人員施工，裝修費(fèi)用50萬元。裝修過程中除裝修材料外的所有費(fèi)用一律由施某自付，施工過程中出現(xiàn)任何安全問題，均由施某自行承擔(dān)，甲公司不承擔(dān)任何責(zé)任。訂立協(xié)議后，施某即組織人員施工。4月1日，陳某在接受施某指派從事高處作業(yè)時(shí)摔傷，造成8級(jí)傷殘，發(fā)生各項(xiàng)損失6.5萬元。陳某欲維護(hù)自己權(quán)益，咨詢相關(guān)律師。陳某索賠應(yīng)以誰為被告，為什么？

參考答案：陳某應(yīng)以施某為被告，因?yàn)殛惸撑c施某之間存在雇傭關(guān)系。