A.訂立集體合同必須符合法定的集體協(xié)商、雙方簽字、報(bào)送審查、公布等程序
B.協(xié)商處理因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議結(jié)束后,由勞動(dòng)行政部門制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》
C.縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門的爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)是受理和協(xié)調(diào)簽訂集體合同爭(zhēng)議的日常工作機(jī)構(gòu)
D.我國目前立法尚未對(duì)訂立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同作出規(guī)定
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A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.3個(gè)月
D.2個(gè)月
A.勞動(dòng)法律規(guī)范
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.與勞動(dòng)關(guān)系有密切關(guān)系的社會(huì)關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系和與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系
A.7日內(nèi)
B.10日內(nèi)
C.15日內(nèi)
D.30日內(nèi)
A.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
B.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體
C.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
D.勞動(dòng)法律事實(shí)
A.我國勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開始于16周歲
B.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力只能由勞動(dòng)者本人親自實(shí)現(xiàn)
C.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,未成年人和婦女的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力受到一定的限制
D.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力是可以分割的,如退休人員
最新試題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
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簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()